アルタのねがい

私たちが成長を続けるためには、
児童福祉従事者として、全員が当社の「人間磨きの文化」に共鳴し、お互いの立場を理解し合いながら、
目的に向かう「正しい努力」を続けることが必要です。

全社員が周囲の人々への感謝の念に基づく「人間磨きの文化」でつながり、
保育に関する「知識と技術の向上」を続けること。

このような流れを通じて、児童の健全育成を促し、当社に関わる全ての人が「人生の美しさ」を感じられること。
それが「アルタのねがい」、私たちのクレドです。

アルタのねがいアルタのねがい

人間磨きの文化
人間磨きの文化

お世話になった人への「恩返しのこころ」を、
日々の職責と連動する姿勢

自分という存在は、一人で形作ったものではありません。私たちは日本という豊かな国に生まれ、幼少期から家族や先生、そして地域の方々に大切に育てられ、人として生きるための素養をいただいてきました。このような恵まれた環境を正しく認識し、お世話になった親族、恩師、そして現在の上司といった、身近な人たちへの感謝の気持ちを持ち続けることが、「自分を磨く姿勢を堅持する」ために、とても重要です。そして、このような感謝の気持ちを日々の職責を連動することで、業務時間がより良い自分に向かう「人間磨きの時間」に変わります。これが社会への感謝の気持ちからなる、当社の「人間磨きの文化」です。

正しい努力
正しい努力

より良い目標設定と、それに向かう
「正しい努力」を続けること

自分を磨く意思を持ち、「正しい努力」を続けることは、社会への恩返しにつながります。私たちは、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供するために、日々、子どもの発育・発達に合わせた保育目標を設定し、「正しい保育内容を検証し続けること」で社会に貢献していきます。より良い仕事を行う最短のルートが「正しい努力」の検証であり、私たちはこの論点を常に意識することで、自らの個性を活かした貢献を実現し、職責を全ういたします。全社員が明確に共有すべき命題、それは「正しい努力」を続けることなのです。

保育技術の向上
保育技術の向上

正しい努力の積み重ねが
「保育技術の向上」へつながることへの理解

私たちは「人間磨きの文化」を土台に、「正しい努力」を続けることで、自分らしい「知識と技術の向上」が起こることを経験しています。このように私たちの能力の向上とは、人間性の向上や、ひたむきな努力に先行するものではないことを理解し、地域の子育て世帯に対する感謝の念とともに、保育理念を実現するための正しい努力を続けることこそ、私たちが「社会と有益性でつながる唯一の道」であることを深く自覚して勤務いたします。

クレドの透徹

私たちは、全員が携帯している「クレドカード」に刻印された、当社の「人間磨き」の精神に則り、保育理念の実現に向けて常に「正しい努力」を続けています。

私たちは地域の子ども達を保育、教育できることに感謝し、保護者の皆様の子育て期が明るく印象的なものとするために、「言葉にされていない欲求」までを汲み取り、すべての児童に「満ち足りた時間」を提供できるよう、精一杯務めて参ります。